繼公司總裁鄭建龍先生成為九大專家評審之一，參與《中國鋼鐵流通企業(yè)經(jīng)營管理分級評定》和《鋼材加工配送中心建設(shè)管理規(guī)范》的審定之后，7.29日上午十點，集團總部萬達(dá)廣場c座21樓會議室，集團副董事長李強組織召開了“企業(yè)爭五星、個人爭標(biāo)兵”啟動動員會，20余名各子公司及部門主要負(fù)責(zé)人出席了本次會議。

       會上，李強副董事長提出：“參與五星級評定和進(jìn)行個人標(biāo)兵評比活動，是促進(jìn)企業(yè)管理走向規(guī)范化，提升員工素質(zhì)，疏通管理流程，體現(xiàn)企業(yè)文化，打造和諧團隊的有效手段和方法。各部門應(yīng)該借此機會，完善規(guī)范管理體系，調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作辦法，最終實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同進(jìn)步?！?

       會上，貫眾鋼鐵一公司鄒祥煥、貫眾鋼鐵四公司徐宇等負(fù)責(zé)人也紛紛表示：“企業(yè)爭五星、個人爭標(biāo)兵兩項活動，無疑將在大家的工作和流程優(yōu)化上將起到積極的促進(jìn)作用，也將為未來我們的工作指明了方向?！?