近期隨著公司的迅速發(fā)展,入職新員工的數(shù)量相應(yīng)增多。人力資源部根據(jù)這一情況，及時增加了新員工入職培訓(xùn)次數(shù)，以保障新員工盡快熟悉工作環(huán)境，了解公司的戰(zhàn)略、現(xiàn)狀及規(guī)章制度。